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    2021年10月绩效管理

    卷面总分：100分     试卷年份：2021.10    是否有答案：有    作答时间： 150分钟   

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    试题序号

    企业制定绩效目标时，要遵循SMART原则，其中S表示目标是( )。


    • A、可衡量的


    • B、相关的


    • C、可到达的


    • D、具体的


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    目标管理法的特点有（）。


    • A、实行“参与式管理”


    • B、强调“自我控制”


    • C、注重成果第一的方针


    • D、强调“外界控制”


    • E、螺旋上升的管理过程


    试述绩效考核的意义。


    绩效反应面谈时，在了解公司鼓励政策的前提下予以奖励，并且提出更高的目标和要求的策略，适用于( )。


    • A、奉献型下属


    • B、冲锋型下属


    • C、安分型下属


    • D、堕落型下属


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